ASESORÍA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS

Innovación y Estrategia en Procesos Empresariales Administrativos

Nuestros procesos Administrativos

¿Qué podemos hacer por tí?

Asesoría en cada etapa del proceso administrativo

Implementación de Planeación Estratégica y operativa

Proceso de ejecución de estrategias y planes diseñados para alcanzar metas y objetivos tanto a nivel estratégico como operativo dentro de una organización.

Gestión Integral del Riesgo organizacional

Enfoque estratégico para identificar, evaluar y mitigar riesgos en todas las áreas de una organización, con el objetivo de mejorar la toma de decisiones y la resiliencia empresarial.

Administración Integral del tiempo

Enfoque que busca gestionar eficazmente el tiempo para optimizar la productividad y lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal.

Planeación y Administración de Proyectos

El proceso de establecer metas, definir tareas, asignar recursos y supervisar actividades para lograr objetivos específicos dentro de un marco de tiempo determinado.

Elaboración de Manuales organizacionales

Creación de documentos detallados que describen los procesos, políticas y procedimientos de una empresa u organización para guiar y estandarizar las actividades y decisiones administrativas.

Gestión de indicadores de procesos

Supervisión y medición de métricas clave para evaluar el desempeño y la eficiencia de los procesos administrativos, facilitando la toma de decisiones informadas y la mejora continua.

Mapeo y documentación de procesos organizacionales

Proceso de identificar, visualizar y describir detalladamente las actividades y flujos de trabajo dentro de una organización para mejorar la eficiencia, la calidad y la gestión.

Diagnóstico de Clima laboral

Evaluación sistemática de la satisfacción y percepción de los empleados en una organización para identificar áreas de mejora en el ambiente de trabajo.

Métodos de Coaching y Liderazgo

Enfoques y técnicas utilizadas para desarrollar habilidades de liderazgo y mejorar el desempeño de equipos y empleados a través de la orientación y el apoyo personalizado del líder o entrenador.